2023年パスワード意思決定調査で何がわかるのか？
Bitwardenは、さまざまな業界で企業の購買意思決定において重要な役割を担う独立系IT意思決定者を対象に調査を行いました。今年の調査結果から、パスワードレス技術がビジネスワークフローに浸透し始めていること、IT意思決定者がパスワード管理技術の導入を推進するうえで引き続き経営幹部に期待していること、そしてセキュリティ上の懸念がビジネス上の意思決定に影響していることがわかりました。
パスワードレス技術はすでに実用段階へ
回答者の大半（49%）がパスワードレス技術を導入中、または導入を計画しています。
そのうち3分の2（66%）は、1〜2つのユーザーグループまたは複数のチームでパスワードレス化を進めています
約半数（51%）が、「本人であること」（生体認証、顔認証、指紋、音声）を用いたパスワードレス認証に頼っています
全体では、41%がパスワードレス技術を導入する主な理由として「セキュリティの向上」を挙げています
“Our survey shows businesses are looking beyond passwords and desire new technologies that reflect passwordless workflows, which shouldn’t come as a surprise. While strong and unique passwords are highly effective at safeguarding data, weak or re-used passwords that are not managed by an end-to-end encrypted password manager present serious vulnerabilities. The Bitwarden approach takes into account this evolution but also reflects that adoption timelines vary by company, technology, and end-user preference and that security remains the paramount goal for individuals and enterprises alike.”
従業員は経営幹部からの方針を求めています
IT意思決定者の大多数（79%）は、雇用主が組織全体で同じパスワードマネージャーの使用を従業員に義務付けることを望んでいます
優れたパスワードマネージャーに必要な要素を尋ねたところ、60%がセキュリティ、56%が二要素認証（2FA）の利用可否、40%が使いやすさを挙げました
ほとんどのIT意思決定者は、雇用主が組織全体ですべての従業員に同じパスワードマネージャーの使用を義務付けることを望んでいます。
雇用主へのメモ：無料のファミリーアカウントが提供される場合、71%が自宅でもパスワードマネージャーを利用する可能性が非常に高いと回答しました。
サイバー攻撃とランサムウェアの増加がセキュリティ支出と戦略に影響
大多数（60%）が、過去1年以内に自社の組織がサイバー攻撃を受けたとレポートしており、49%はIT部門の承認なしに未承認のデバイスやソフトウェアを使用する従業員への対応に苦慮しているとレポートしています。
大多数（80%、昨年の75%から増加）が、ランサムウェア緩和戦略を持っているとレポートしています
4分の3が、自社の組織でサイバー保険に加入しているとレポートしています
ご存じですか？
回答者の65%が、サイバー保険を申請する際に従業員向けのサイバー意識向上トレーニングを提供していることを証明する必要があったとレポートし、61%がパスワードマネージャーの使用を証明する必要がありました。
追加リソース
より詳細な分析については、ブログで2023年パスワード意思決定調査の結果をご覧ください
レポート全文を表示：2022年パスワード意思決定調査
レポート全文を表示：2021年パスワード意思決定調査
その他のサイバーセキュリティ研究については、The Survey Roomをご覧ください