Bitwarden vs. Keeper
Bitwardenは、法人向けのパスワードセキュリティ、24時間365日の優先サポートを提供し、高いお客様満足度を達成しています。
Bitwardenは、高価な追加オプション不要の万全なプランを企業や消費者に提供する、企業グレードのパスワードマネージャーです。
少数のコア製品を集中して開発維持することで、最も重要なツールや機能を常に革新し、改善できます。
Bitwardenでは、信頼できるオープンソースアーキテクチャを採用。使いやすさとセキュリティの改善に継続的に貢献するグローバルコミュニティに対して、検証可能なセキュリティとプライバシーを提供します。
Keeper Securityは、セット商品と追加オプションが中心で価格体系が複雑な、複数の製品を提供する企業です。会社の安全を守るには、複雑でコストがかかります。
プレミアムサポートや侵害脆弱性レポートなどの重要な機能が別個の製品として管理されているため、企業のリソースが制限されてしまい、技術革新が遅れています。
Keeperはクローズドソースプラットフォームなので、Keeperのセキュリティとプライバシーの程度を個別に検証することはできません。
“We selected Bitwarden because it met all of our requirements. The web UI was fantastic, and the migration process allowed us to rapidly deploy Bitwarden across our organization. We never looked back.”

エンタープライズ規模での完全な管理
所有権の一元化により、IT部門は大規模なアクセス管理を行えます。共有認証情報は従業員の異動や退職後も維持され、所有者不在の認証情報は管理者が再割り当てできます。
エンタープライズ規模の共有アーキテクチャにより、最小権限ポリシーを適用しながら、部門やチーム全体に認証情報を配布できます。
包括的な監査とレポートにより、セキュリティチームは保管庫全体を可視化してリスクを特定し、コンプライアンスを維持できます。
何百万人ものユーザーが Bitwarden を信頼する理由
国際的なコンプライアンス基準 Bitwarden はプライバシーおよびセキュリティ基準を満たすか、それを上回っています。
ゼロ知識暗号化 あなたの情報にアクセスできるのはあなただけです。
活発なオンラインコミュニティ GitHub、Bitwarden フォーラム、Reddit にわたる 100,000 人以上のコミュニティメンバー。
ビットワルデンとキーパーを徹底比較
信頼できるオープンソースのパスワードマネージャーとして、次のような媒体で紹介されています:










ビットワルデンのコミュニティはどう言っていますか?
「社内では過去4年間、Bitwardenを使用しており、Bitwardenに戻る前にKeeperを短期間使用したことがあります。
Bitwardenの方が設定が簡単で、管理もしやすく、全体的にシンプルです。また、保管庫のロックを解除するたびにマスターパスワードを入力する必要がないことも重要です。Keeperでは、ユーザーがマスターパスワードをパソコンのメモ帳ファイルに保存していたので、1日に何度も入力する必要はありませんでした。Bitwardenでは、生体認証や暗証番号ロック解除を設定すれば、こうした問題は発生しません。」
- マロン・O
「Bitwardenを使用することで、ビジネス全体のセキュリティの強化を、最適なコストで実現することができます。Bitwarden使用し始めてから、2FAによってパスワードが安全であることに安心できるようになり、チーム全体が現代的な方法でパスワードを簡単に管理できるようになりました」
- ダニエル・R
「製品自体も、セキュリティや組織とユーザー管理の点で満足でしたが、特に優れていたのはカスタマーサポートでした。移行のプロセスの初めから、スタッフの方に手伝ってもらい、アドバイスをいただきました。対応してくれた全員が、非常に知識が豊富で、気持ちよく応対してくれて、なんといっても返信が素早かったです。」
- パット・M
ニーズに合わせてプランをお選びください
パスワード管理にBitwardenを選ぶ理由


クロスプラットフォームアプリケーション
あなたのBitwarden保管庫内の機密データを、任意のブラウザ、モバイルデバイス、またはデスクトップアプリケーションから安全に共有してください。

グローバルコミュニティ
最高のセキュリティ基準に合わせて、パスワードセキュリティ専門家とBitwardenユーザーのグローバルコミュニティと一緒になりましょう。
