2022年パスワード意思決定調査から何がわかるのか？
2022年パスワード意思決定調査では、IT意思決定者に対し、パスワード共有の慣行、利用中のテクノロジー、セキュリティリスク、そして大量離職について質問しました。明るい兆しはあるものの、パスワードとセキュリティの慣行は依然として多くの企業が取り組むべき課題です。
調査レポート全文をダウンロード
2021年11月、BitwardenはPropeller Insightsと協力し、幅広い業界で企業の購買決定において重要な役割を担う400人以上の独立したIT意思決定者を対象に調査を実施しました。調査結果では、パスワードマネージャーの利用が増加しており、その魅力がますます主流になっていることが示されています。同時に、IT意思決定者はセキュリティのベストプラクティスを遵守するうえで引き続き課題を抱えており、リモートワークに関するセキュリティ上の不安を表明しています。
IT意思決定者の間でパスワードのベストプラクティスは改善しつつあるものの、まだ道のりは長い状況です。
2FA（二要素認証）は現在主流となっており、回答者の88%が職場で使用しています
パスワードマネージャーと2FAの利用が増えているにもかかわらず、IT意思決定者の半数以上（53%）が依然として同僚とメールでパスワードを共有しており、リモートワークへの急激な移行も一因となって、昨年から14%増加しています
約半数（41%）がチャットでパスワードを共有し、31%が会話の中でパスワードを共有しています
ランサムウェア、フィッシング、サイバー攻撃は続いているにもかかわらず、多くの組織には依然として軽減戦略がありません。
IT意思決定者の半数以上（54%）が、自組織がサイバー攻撃を受けたことを認めています
3分の2の組織がランサムウェア軽減戦略を導入している一方で、25%は導入していない、または不明と回答しています
フィッシング攻撃は依然として深刻な問題です。最も多いのは、金融機関（35%）または政府機関（22%）を装ったメールです
リモートワークと大量離職はサイバーセキュリティに影響を与えています。
回答者の約3分の2（61%）が、今年はサイバーセキュリティについて「より懸念している」と答えており、その理由として、リモートワーク中の従業員が全般的なセキュリティ対策で気を緩める可能性への不安を挙げています
約半数（48%）が昨年より長時間働いており、58%が主な原因として人材の離職（29%）と採用難（29%）を挙げています
