Bitwarden ermöglicht BJG Consulting, eine Sicherheitskultur zu fördern

Gegründet: 2008

Branche: Marketing

Standorte: Washington und Florida

BJG Consulting ist ein Beratungsunternehmen für Kommunikation und Marketing, das von Brianna J. Grantham gegründet wurde. Mit Hauptsitz in Seattle und Fort Myers, Florida, bietet die Organisation ihren Kunden umfassende Beratung zu Marketingstrategie und Planentwicklung, Unterstützung bei Angeboten und RFP-Antworten sowie die Erstellung von Marketinginhalten. Um 360°-Sicherheit für die Organisation zu gewährleisten und eine robuste Abwehr gegen Bedrohungen für Daten zu bieten, entschied sich BJG für die Einführung eines Passwort-Managers als Grundlage für eine starke Sicherheitskultur.

Der Aufbau einer soliden Sicherheitskultur bringt Herausforderungen mit sich. Eines der größten Hindernisse für eine Sicherheitskultur ist die Akzeptanz der Mitarbeitenden. Mitarbeitende sehen Sicherheitsbewusstsein möglicherweise als Belastung oder Nebensache und nicht als integralen Bestandteil ihrer Arbeit. Um dies zu überwinden, müssen Organisationen die Bedeutung von Cybersicherheit vermitteln und regelmäßige Schulungen und Initiativen zum Sicherheitsbewusstsein anbieten. Der Einsatz der richtigen Sicherheitstools kann Mitarbeitenden das Leben deutlich erleichtern – und in der Folge dazu beitragen, dass Daten geschützt bleiben.

Das BJG-Team ist überzeugt, dass Gewohnheiten zu Hause zu Gewohnheiten in der Organisation werden, da persönliche Verhaltensweisen auf den Arbeitsplatz übertragen werden und umgekehrt. Wenn ein Mitarbeiter zu Hause Passwörter auf Haftnotizen schreibt, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass er dieses Verhalten auch ins Büro mitbringt.

„Es ist sehr wichtig, Cybersicherheitsrichtlinien zu festigen. Das beginnt damit, festzulegen, wer für die Richtlinien verantwortlich ist und entscheidet, was Vorrang hat. Wie oft müssen beispielsweise Cybersicherheitsüberprüfungen von Anbietern stattfinden? Welche Aufnahmeprüfungen müssen durchgeführt werden, bevor ein Anbieter eingebunden werden kann? Man muss eine Risikobewertung durchführen, um zu bestimmen, wo die Risiken liegen und wer in diese Entscheidungen einbezogen werden muss.“ – Brianna J. Grantham

BJG legt besonderen Wert darauf, eine reibungslose Umgebung zu schaffen, weil das Unternehmen die flächendeckende, konsequente Einführung seines Sicherheits-Toolkits fördern möchte. „Wir möchten nicht, dass die Nutzer ermüden und Dinge nicht mehr verwenden“, sagte Grantham. „Einer der vielen Vorteile von Bitwarden ist, dass sich Nutzer nur ein gutes Passwort merken müssen.“ Darüber hinaus sorgen die umfassenden Sicherheitsmaßnahmen, die in den Bitwarden Passwort-Manager integriert sind, dafür, dass mehrere Schutzebenen zum Schutz von Daten vorhanden sind.

„Bitwarden erfüllt alle Anforderungen“, sagte Grantham. „Ich liebe Bitwarden, weil es sicher ist, eine phänomenal benutzerfreundliche App hat und Plug-ins bietet, die Geschäftsabläufe deutlich nahtloser machen.“

Bevor Grantham Bitwarden nutzte, setzte sie persönlich auf einen anderen Passwort-Manager, fand ihn jedoch äußerst unzureichend. Er war mühsam zu pflegen, bot keine geräteübergreifende Synchronisation und war nicht benutzerfreundlich.

Grantham zufolge hat Bitwarden eine Schlüsselrolle dabei gespielt, eine starke Sicherheitskultur rund um die Dokumentation des Zugriffsmanagements aufzubauen und sicherzustellen, dass Mitarbeitende und Kunden verstehen, dass nur die Personen Zugriff haben, die ihn wirklich benötigen. Grantham sagte: „Je mehr Personen Zugriff haben, desto mehr Probleme können entstehen.“

Grantham ist außerdem überzeugt, dass die Pflege einer kontinuierlichen, nachhaltigen Sicherheitskultur an der Spitze beginnt. „Cybersicherheitskultur beginnt zu Hause und von oben nach unten, und leitende Mitarbeitende müssen von Anfang an vorangehen“, sagte Grantham. „Jeder Einzelne ist Cybersicherheit. Organisationen sind nur so sicher wie ihre Mitglieder. Und es gibt immer Raum für Verbesserung. Cybersicherheit wird nur weiter an Komplexität und Bedeutung zunehmen. Deshalb ist die kontinuierliche Schulung der Mitarbeitenden entscheidend, um sicherzustellen, dass das Personal über die neuesten Sicherheitspraktiken auf dem Laufenden ist und wirksam zur Sicherheitskultur der Organisation beitragen kann. Genau hier haben wir alle die Möglichkeit, unseren Teil beizutragen und uns weiter zu verbessern.“

Sicherheitsbewusstsein ist kein Luxus mehr, sondern eine Notwendigkeit. Mit dem Fortschritt der Technologie und der Weiterentwicklung von Cyberbedrohungen müssen Organisationen Sicherheitsbewusstsein priorisieren, um ihre Ressourcen, ihren Ruf und ihre Kunden zu schützen. Eine sicherheitsorientierte Denkweise ist entscheidend, um eine starke Sicherheitskultur zu schaffen, in der Mitarbeitende die Bedeutung von Sicherheit verstehen und proaktive Schritte unternehmen, um Sicherheitsrisiken zu verhindern.

Beim Sicherheitsbewusstsein geht es nicht nur um Compliance; es geht darum, einen Rahmen für eine Sicherheitskultur zu schaffen, der jeden Aspekt einer Organisation durchdringt. Es geht darum, Mitarbeitende zu befähigen, fundierte Sicherheitsentscheidungen zu treffen und Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen. Durch die Förderung einer sicherheitsorientierten Denkweise können Organisationen das Risiko von Sicherheitsverletzungen und externen Bedrohungen reduzieren, sensible Informationen schützen und das Vertrauen ihrer Kunden bewahren.

Sind Sie bereit, mit dem Aufbau einer starken Sicherheitskultur zu beginnen? Registrieren Sie sich für eine kostenlose Enterprise- oder Teams-Testversion – noch heute.